Je rêvais d'avoir un travail me permettant de prendre de longues vacances comme me l'avaient raconté des salariés français. Au Japon, pour pouvoir partir librement en voyage ou prendre des périodes sabbatiques, j’avais choisi de travailler avec des contrats précaires. Et chaque fois que je partais, je démissionnais ou je négociais un congé sans solde afin de garder mon poste. Ceci n'étant normalement pas autorisé, j'obtenais une permission particulière. Je confirme qu'au Japon, les salariés prennent à peine 3, 4 jours de "vacances" en été. Ce n'est pas une légende, c'est une réalité. Il y a trois ans, mon frère qui travaille pour un grand groupe est venu me voir en France pendant une semaine. Ces congés étaient un "cadeau exceptionnel" offert par sa boîte...
