Je rêvais d’avoir un travail me permettant de prendre de longues vacances comme me l’avaient raconté des salariés français. Au Japon, pour pouvoir partir librement en voyage ou prendre des périodes sabbatiques, j’avais choisi de travailler avec des contrats précaires. Et chaque fois que je partais, je démissionnais ou je négociais un congé sans solde afin de garder mon poste. Ceci n’étant normalement pas autorisé, j’obtenais une permission particulière. Je confirme qu’au Japon, les salariés prennent à peine 3, 4 jours de « vacances » en été. Ce n’est pas une légende, c’est une réalité. Il y a trois ans, mon frère qui travaille pour un grand groupe est venu me voir en France pendant une semaine. Ces congés étaient un « cadeau exceptionnel » offert par sa boîte pour récompenser ses 15 ans de travail. Je précise que le voyage même n’était pas compris dans le cadeau ! La prochaine visite aura lieu dans 15 ans, m’a-t-il dit.
Pour moi, avoir droit à cinq semaines de congés annuels prévues par la loi était plus qu’un rêve et je pensais que c’était une vieille histoire française. Pourtant, étant (finalement) salariée en France, j’ai fini par avoir ces fameuses 5 semaines ! Effectivement, j’en ai rêvé et la France l’a fait ! Mais comme « avoir le droit » et « le faire valoir » ne vont pas toujours ensemble dans mon pays, je me sentais un peu gênée d’en profiter. Or, depuis que l’on m’a rappelé de ne pas gâcher cet acquis obtenu par les anciens travailleurs et de penser que c’est une des obligations de l’employeur, j’ai appris à partir en vacances légalement. Cette année encore je vais retourner au Japon pour un mois, sachant que je vais certainement travailler un peu sur place, car ceci fait partie de mon plaisir. Eh oui ! Je suis encore loin d’être à la hauteur des Français pouvant rester sur les plages pendant des semaines à ne rien faire. Je les admire. Pour y arriver il me faudrait des années d’expériences vacancières. Allez, je vais penser à manifester pour gagner plus de congés payés ! Cela veut-il dire que j’ai grandi ?
Koga Ritsuko
